Sujet de bac en Roumanie, 2008, 1-2 h/semaine, no 3

Examenul de bacalaureat 2008
Proba E/F
Proba scrisă la limba franceză
L1 normal şi L2

Toate subiectele sunt obligatorii. Se acordă 10 puncte din oficiu
Timpul efectiv de lucru este de 3 ore

Subiectul I (30 puncte)

Lisez le texte ci-dessous.

Le travail des femmes reste en majorité peu qualifié

On constate une bipolarisation de l’emploi féminin depuis quelques années. Une minorité de femmes occupent des emplois très qualifiés, alors qu’une forte majorité sont cantonnées dans des emplois peu qualifiés. Le séminaire transnational des associations Retravailler soulignait que « la part des femmes parmi les cadres et professions intellectuelles supérieures est passée en dix ans, de 27% à 34% » tandis que « 60% des femmes sont encore ouvrières ou employées ». La bipolarisation est le résultat d’un double mouvement, selon Margaret Muruani, sociologue. « Il y a eu un mouvement global d’élévation du niveau scolaire et universitaire des femmes, ce qui leur a permis d’embrasser des professions autrefois réservées aux hommes (journalistes, avocats, médecins), mais c’est encore une petite minorité par rapport à l’écrasante majorité des femmes qui demeurent cantonnées aux emplois salariés d’exécution ». Il y a des métiers, des postes, des branches d’activité ou des entreprises largement « féminines » ou largement « masculines ». Il y a aussi un faible pourcentage de femmes qui occupent des postes de direction. Pourquoi les femmes accèdent plus difficilement aux plus hauts postes? C’est parce qu’il y a « le manque d’empressement des entreprises à les promouvoir » à certains postes. De plus, les femmes cherchent à garder un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. »
(Le Monde, 1998)

1. Trouvez dans le texte deux verbes au passé composé. (4 puncte)

2. Citez trois mots du texte appartenant au champ lexical du métier.

3. Dégagez les idées essentielles du texte ci-dessous. Reformulez-les avec vos propres mots. (10 points)

4. Mettez chacun des verbes suivants dans une phrase de votre gré, en respectant les indications données entre parenthèses.
- employer (présente de l’indicatif, 3e personne, singulier)
- accéder (imparfait de l’indicatif, 2e personne, pluriel)
- dire (passe composé de l’indicatif, 3e personne, pluriel) (6 puncte)

5. Pour chacun des mots soulignés, donnez un synonyme que vous utiliserez dans une phrase de votre choix. (4 puncte)

Solutions:

1. sont cantonnées, est passée, il y a eu, a permis

2. emploi, cadre, profession, ouvrier, employé, journaliste, avocat, médecin, salarié, poste, entreprise, activité, direction, professionnel

3.
a) L’emploi féminin connaît des extrêmes: soit des emplois qualifiés, soit des postes peu qualifiés.
b) Dans le marché du travail, il y a des métiers réservés aux hommes, autant qu’il y a des métiers réservés aux femmes.
c) Les femmes ne sont pas si nombreuses que les hommes à occuper des postes de direction d’un côté parce qu’elles se confrontent à une inertie sociale, de l’autre côté parce qu’elles veulent s’occuper aussi de leur vie privée.

4.
a) il emploie
b) vous accédiez
c) ils ont dit

5.
a) augmentation
L’augmentation des salaires est inférieure à l’inflation.
b) rester
Ils sont restés chez eux pendant l’après-midi.

Traduction du texte:

Munca femeilor rămâne majoritar puţin calificată
Se constată o bipolarizare a muncii femeilor de câţiva ani încoace. O minoritate de femei ocupă posturi foarte calificate, în vreme ce o puternică majoritate sunt cantonate în posturi puţin calificate. Seminarul transnaţional al asociaţiilor Retravailler sublinia că “procentul femeilor printre cadre şi profesii intelectuale superioare a trecut în zece ani, de la 27% la 34%” în vreme ce “60% dintre femei sunt încă muncitoare şi angajate”. Bipolarizarea este rezultatul unei duble mişcări, după Margaret Muruani, sociolog. “A avut loc o mişcare globală de creştere a nivelului şcolar şi universitar al femeilor, ceea ce le-a permis să îmbrăţişeze profesii altădată rezervate bărbaţilor (ziarişti, avocaţi, medici), dar este vorba încă de o mică minoritate în raport cu zdrobitoarea majoritate a femeilor care rămân cantonate în posturi salariate de execuţie”. Există meserii, locuri de muncă, ramuri de activitate sau întreprinderi preponderent “feminine” sau preponderent “masculine”. Mai există şi un procentaj redus de femei care ocupă posturi de conducere. De ce femeile acced mai dificil la cele mai înalte posturi? Pentru că există o “lipsă de grabă a întreprinderilor să le promoveze” în anumite posturi. În plus, femeile încearcă să păstreze un echilibru între viaţa privată şi viaţa profesională.

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